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Le blog de la médiation des conflits en entreprise.
Les principaux « catalyseurs » dans les situations de conflits
Les processus cognitifs sont particulièrement actifs dans l’émergence des situations de conflits. Même lorsqu’ils ne sont pas à l’origine du conflit (conflit structurels ou conflits liés à la tâche), ils peuvent être de puissants catalyseurs. C’est ce que nous...
Formation CSE : 6 modules pour un accompagnement global
La formation des membres de CSE est l’outil incontournable pour l’ensemble des élus, qu’ils soient titulaires ou suppléants. Deux formations sont agréées par les DREETS (Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) : La formation...
4 repères pour appréhender les conflits au travail
Pour mieux appréhender les types de conflits au travail, voici 4 repères utiles pour vous aider à trouver des solutions concrètes.