La médiation dans les relations au travail

Dialogue social – Intelligence relationnelle – Gestion des conflits

Conseil – Formation – Médiation – Coaching

Notre vocation

Médiations Sociales est un cabinet de médiation dans les relations au travail : Dialogue social, dialogues professionnels, intelligence relationnelle, gestion des conflits, etc.

Notre vocation est de favoriser une culture partagée du dialogue pour permettre à l’ensemble des acteurs de l’entreprise de contribuer à un développement durable des relations au travail.

Nous accompagnons les acteurs du dialogue social et du dialogue professionnel dans le cadre de formations, de prestations de conseil et de coaching ou de séances de médiation.

Notre posture est équidistante, neutre, et objective.

Equidistante : Permettre à chaque partie d’exprimer pleinement son point de vue

Neutre : Nous ne prenons jamais partie

Objective : Notre travail consiste à apporter de l’objectivité sur des processus humains largement dominés par les perceptions individuelles.

jean-philippe rodrigues

Jean-Philippe Rodrigues

Créateur et dirigeant de Médiations Sociales

Diplômes et certifications

  • Maîtrise en sciences de l’information et de la communication
  • DESS d’Ergologie – Université de Provence
  • CESA Executive coach d’organisation – HEC Paris
  • Certificat « Gestion des conflits et médiation » – SciencesPo Aix

Expérience professionnelle

  • Expert en organisation du travail (23 ans)
  • Ergologue (APAVE)
  • Formateur CHSCT, CE, CSE (23 ans)
  • Chargé de projet formation INRS

Nos prestations

Nous accompagnons les acteurs de l’entreprise et du dialogue social à travers des actions de conseil, de formation, de médiation et de coaching.
conseil

Conseil

Nos prestations de conseil ont vocation à maîtriser les sources potentielles de situations conflictuelles.

En situation de crise, nous apportons des conseils méthodologiques aux responsables RH et aux représentants du personnel pour traiter ces situations de façon structurée et équilibrée.

formation

Formation

Conflits au sein des équipes sur les pratiques managériales, désengagement des équipes, situations d’épuisement professionnel…
mediation

Médiation

La médiation est un instrument privilégié pour favoriser les ambiances de travail saines, bienveillantes et l’apaisement des tensions sociales.
Elle offre une solution rapide, à un coût maîtrisé, en toute confidentialité.

Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de processus de résolution amiable des situations conflictuelles.

coaching

Coaching

Nous accompagnons également nos clients, employeurs et représentants du personnel, dans des processus conjoints de négociation. Nous mettons en œuvre notre savoir-faire en matière de coaching d’organisation pour les accompagner dans leurs perceptions, leurs postures et leurs engagements.

Agréments et référencement

logo les dreets

Organisme de formation référencé auprès de la DREETS PACA sous le numéro : 93131695413

logo datadock

Certifié QUALIOPI

logo préfet paca

Organisme agréé pour dispenser les formations CSE option Santé Sécurité et Conditions de Travail par Arrêté du préfet de région PACA du 03 octobre 2019

logo intefp

Référencement auprès de l’INTEFP pour l’animation des formations communes au dialogue social

Références client

logo db schenker
logo castorama
logo seayard
logo adaliance
logo lafarge
logo proxité
logo aidera
logo ecocem
logo anact
logo efisun
logo europa trad
logo vaisonnet
groupe amf
loog lvef
logo crp
logo welco